Relógio de Ponto

Relógio de ponto.

Faça o controle de ponto dos seus colaboradores com a confiabilidade de uma solução Saet.

Relógio
de ponto.

Faça o controle de ponto dos seus colaboradores com a confiabilidade de uma solução Saet.

Inner REP Plus

Relógio de ponto aprovado pelo Inmetro e pelo Ministério do Trabalho.

Inner Ponto 4

Ponto eletrônico desenvolvido de acordo com a Portaria 671 do MTE.

Relógio Pontto

Relógio de Ponto Cartográfico: Econômico e Simples de Utilizar.e utilizar

Inner REP Plus

Relógio de ponto aprovado pelo Inmetro e pelo Ministério do Trabalho.

Inner Ponto 4

Ponto eletrônico desenvolvido de acordo com a Portaria 671 do MTE.

Relógio Pontto

Relógio de Ponto Cartográfico: Econômico e Simples de Utilizar.e utilizar

Porque preciso de um Relógio de Ponto?

Controle de jornada de trabalho

Um dos principais benefícios do uso de um relógio de ponto é a precisão no registro das horas trabalhadas. Com esse equipamento, é viável manter um controle mais eficiente sobre os horários de entrada e saída dos funcionários, reduzindo erros frequentes, tais como o registro de horas extras não trabalhadas ou o esquecimento de marcações de ponto.

Maior produtividade

Outra vantagem crucial do relógio de ponto é o incremento da produtividade dos funcionários. Com um controle mais rigoroso dos horários, os colaboradores tendem a cumprir suas jornadas de trabalho de maneira mais eficiente, evitando atrasos e procrastinação. Além disso, o uso do relógio de ponto pode também fomentar a pontualidade, pois o registro de atrasos pode ter impactos negativos na avaliação do desempenho do funcionário.

Redução de custos

A redução de custos é mais uma das vantagens do uso do relógio ponto. Com a utilização deste equipamento, é possível evitar gastos com horas extras não trabalhadas, pagamento de benefícios indevidos e multas por não cumprimento da legislação trabalhista. Além disso, a adoção do relógio de ponto também pode ajudar a prevenir processos trabalhistas, uma vez que as informações registradas pelo equipamento são mais precisas e transparentes.

Gestão de equipe

Conformidade com a legislação trabalhista

O registro de ponto é uma obrigação legal para todas as empresas, e o não cumprimento da legislação trabalhista pode resultar em multas e processos judiciais. Utilizar um relógio de ponto é essencial para assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as exigências legais relacionadas à jornada de trabalho.